巴西7月份创造了18.8万个就业岗位

据巴西通讯社报道，根据巴西劳动和就业部就业和失业人员总登记册公布的数据，7月份新增了188,021个有正式合同的工作岗位。

与去年同月相比，创造的就业机会增长了32.3%。调整后的数据显示，2023年7月创造了142,107个就业岗位，其中考虑了雇主迟交的申报。与7月份相比，成交量达到2022年以来的最高水平。

今年前7个月，共开设了1,492,214个职位空缺。这一结果比去年同期增长了27.2%。当劳工部记录雇主迟交的声明并纠正前几个月的数据时，比较考虑了调整后的数据。

累计结果创2021年以来最高，1月至7月创造了1,787,662个就业岗位。Cged方法的变化无法与2020年之前的年份进行比较。

尽管七月份增速有所加快，但劳工部长路易斯·马里尼奥(Luiz Marinho)对下半年利率可能上涨表示担忧。作为央行货币政策的传统批评者，他表示，Selic Rate（经济基本利率）的可能上调可能会损害投资并损害就业市场和公共预算。“这（可能的加息）是一种经济失常。我希望央行谈论通过供应来控制通胀，而不是通过限制需求”，这位部长在新闻发布会上表示。

部门

按活动领域划分，接受调查的所有五个行业都在7月份创造了正式就业岗位。统计数据以服务业为主，新增就业岗位79,167个，其次是工业（加工、开采和其他类型），新增就业岗位49,471个。排名第三的是商业，创造了33,003个就业岗位。

民事收缩期间就业水平有所提高，新增就业岗位19,694个。尽管面临多种产品收割结束的压力，农业7月份仍创造了6,688个就业岗位。

亮点

在服务业中，信息、通信和金融、房地产、专业和行政活动部门共开设了45,352个正式职位。公共管理、国防和社会保障、教育、人类健康和社会服务类别开设了11,102个职位空缺。

在工业方面，积极的亮点是制造业，该行业雇用的工人比解雇的工人多45,803人。位居第二的是水、污水、废物管理和净化部门，共开设了1,986个职位空缺。

Cged提供的2020年统计数据并未详细说明各行业的招聘和解雇情况。之前的历史序列将批发和零售贸易的数据分开。

地区

巴西所有五个地区在7月份都创造了正式就业机会。东南部地区的职位空缺最多，增加了82,549个职位，其次是东北部，增加了39,341个职位。其次是南方，有33,025个职位。上个月，中西部地区新增了15,347个职位，北部地区则新增了13,500个正式职位空缺。

按联邦单位划分，只有圣埃斯皮里图州出现负差额，减少了1,029个职位空缺。创造就业机会的亮点是圣保罗（+61,847个就业岗位）、巴拉那州（+14,185个就业岗位）和圣卡塔琳娜州（+12,150个就业岗位）。职位空缺数量最少的是阿马帕(+472)、托坎廷斯(+205)和罗赖马(+137)。

南里奥格兰德州

关于南里奥格兰德州，劳工和就业部长强调，7月份的积极数据反映了联邦政府对重建该州的投资，该州受到4月和5月严重洪水的影响。

根据Cged的​​数据，南里奥格兰德州7月份共开设了6,690个职位空缺。这是自四月份以来首次出现正平衡。“我认为‘南里奥格兰德州就业机会的产生’将在今年和明年之间发生。在这个过程中这是一个非常积极的惊喜”，路易斯·马里尼奥宣称。