南苏丹启动三年就业战略

《朱巴回声网》2022年8月21日消息 南苏丹劳动部8月19日发布针对雇主的2022-2025战略，以改善员工的技能、工作条件和薪酬。

南苏丹劳动部长James Hoth Mai呼吁南雇主协会实施这一战略计划，以帮助改善该国雇主和雇员之间的友好关系。

该部长称，“因为伊加特雇主联盟和南苏丹雇主协会以及整个工商界都希望，2018年《振兴和平协议》得到执行以及振兴民族团结过渡政府承诺，南苏丹将在经济上享受和平，南劳动部将在必要的地方支持政府的承诺。”

新当选的伊加特雇主联盟主席博尔·安德鲁·维乌说，伊加特雇主联盟目前由2.86亿人组成，预计在2050年将增加到5.23亿人。

伊加特雇主联盟和非洲之角工会联盟(HACTU)于2021年7月9日签署谅解备忘录，以建立该地区工人和雇主之间的合作。南苏丹将担任为期一年的伊加特雇主协会联合会轮值主席。