塞尔维亚社会保障金

　　社会保障缴款由业主从付给雇工的工资中计算出来并预提，直至所规定的上限。社会保障缴款由业主和雇工以相同的比例支付。业主支付的数额被视为营业费用，而雇工支付的部分从毛工资中出，税率比例如下：养老和残疾保险：  11%医疗保险        6.15%失业保险        0.75%　　新的社会保障法从2004年9月1日开始执行。由社会保障法规定的最少计税基数固定为塞尔维亚平均月工资的40%，不论单个雇工的资格怎样。　　社会保障缴款的最小计税基数保持为塞尔维亚平均月工资的5倍。