活动预告 | 因时而变，乘势而动——第三届安永智慧论坛：2023年中国企业国际化人才管理

尊敬的客户：

继2019年及2021年成功举办两届安永智慧论坛之后，在这新一年春暖花开的春夏之交，我们诚挚地邀请您参加安永举办的以“因时而变，乘势而行”为主题的第三届安永智慧论坛——2023年中国企业国际化人才管理。

►会议时间：2023年5月29日、30日

►会议地点：香格里拉酒店，北京首钢园（2022年北京冬奥会赛事举办地之一）

当今世界正在经历着前所未有的快速变化，尽管刚刚走出新冠疫情的阴霾，全球经济和秩序仍面临着地缘政治波动带来的压力，中国企业正站在国际化战略部署和推进的新起点上。面对当下的国际局势，如何有效开展国际人才流动管理、整合企业全球人力资源、充分发挥各职能单元的协同效应，将成为中国企业能否成功拓展海外业务的关键。同时，建立一个集合规性、税务风险管理、企业运营及税务成本控制、人才激励等多方面为一体的综合管理体系，以打造企业国际化发展的强劲引擎，也成为中国企业国际化战略实施进程的重中之重。

本次论坛中，来自安永的跨地区智囊团成员、来自政府部门的业界专家将与来自不同行业的中国“走出去”领军企业的人力资源、海外运营高管们，一同分享最前沿、最实战的国际化人才流动的洞察、发展趋势及管理经验。其中，安永智囊团将由安永全球人力资本具有丰富跨境人才管理和项目落地实施经验的专业人士们组成。与会及分享国际化人才管理经验的企业代表有来自世界500强的中国国际化先锋企业、知名国企、民企，也有行业领先的新兴科技公司。这些企业涵盖了能源、金融、电信、电商、制造业、娱乐互联网等众多积极践行“走出去”战略的热点行业。

本次论坛的主要议题将涵盖以下方面：

► 2023年安永“重塑人才流动性”调研报告及对中国企业适用性分享

► “走出去”中国企业代表团分享跨境人才管理实操经验

► 政府部门一带一路业界专家分享

► 新形势下中国企业国际化人才选拔、管理

► 后疫情时代全球派遣的移民签证管理

► 国际化人才管理全面流程的建立与运营

► 企业国际化进程中股权激励的考量与实践

► 国际化派遣中公司税的考量及境内外税收优惠政策分享

► 跨境数据安全及保护对出海人力资源管理的挑战及对策

► 国际化人力资源数字化管理系统的转型与变革

报名详情

本次论坛仅面向受邀的安永尊贵嘉宾，如您对本次论坛内容有兴趣或想了解具体报名参加的办法，请发送邮件至[email protected]。我们在接到您的邮件后会与您取得联系，确认参会资格。

本文是为提供一般信息的用途所撰写，并非旨在成为可依赖的会计、税务、法律或其他专业意见。请向您的顾问获取具体意见。

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